Aftrap eerste Communities of Practice
Zo’n 100 deelnemers waren dinsdag 3 december bij de werkveldconferentie van CIV Welzijn & Zorg bij LLokaal waar de aftrap was van de Communities of Practice. Een nieuwe samenwerkingsvorm waar zorg- en welzijnsinstellingen, overheid en onderwijs intensiever gaan samenwerken. Het was een middag vol enthousiasme en dynamiek.
“We zijn vandaag met zoveel partners aanwezig, dat is mooi om te zien. Je voelt het enthousiasme binnen CIV Welzijn & Zorg, bij de partners, maar ook de projectleiders die zorgen voor verbinding tussen werkveld en onderwijs. Vandaag zetten we met elkaar een volgende stap in die samenwerking”, zo trapte Arjan van der Hoorn, voorzitter directie MBO College Welzijn & Zorg bij mboRijnland af.
“We maken het zichtbaar”
Margot Röst, programmamanager CIV Welzijn & Zorg en teamleider innovatie bij mboRijnland vertelde meer over die nieuwe samenwerking in de CoP’s. “Kenniscommunity, innovatiemotor en het practoraat zijn de drie functie van het CIV. Deze komen samen in een CoP, een denktank over een bepaald vraagstuk. We staan voor enorme uitdagingen in de kinderopvang en de zorg. Een CoP bevordert kennisdeling, zorgt voor meer verbinding en stimuleert praktijkgericht leren en werken. Iedere CoP krijgt ook een eigen onderzoeksdocent. Evalueren en implementeren, we maken het zichtbaar en doen actie-onderzoek samen met het practoraat. Een Community of Practice is niet iets nieuws, maar wel uniek in de wereld van de CIV’s. We gaan dit met elkaar aan. Samen ben je sterker.”
“Netwerken wordt belangrijker dan ooit”
Vervolgens nam keynote-spreker Jos Ahlers ons mee in de wereld van de verschillende generaties. Wat zijn de verschillen en hoe kunnen zij elkaar vinden? Hij gaf een aantal interessante eye-openers wat betreft onze toekomstige collega’s. “Een hoger niveau is niet altijd beter, vindt deze generatie. Mentaal in balans zijn, is belangrijker dan macht en status. En netwerken wordt belangrijker dan ooit, iedereen kan van elkaar leren. CIV als innovatiemotor? Wie bepaalt wat innovatie is? Geef de student een rol hierin. Heeft een organisatie moeite met veranderingen? Ga het gesprek aan. De sleutel tot succes is dat CIV denkt, we gaan het maar proberen, want zo komen we dichterbij die verandering. Daarom zitten jullie hier allemaal vanmiddag. Omdat jullie willen veranderen, ook al is dat soms spannend.”
“We staan aan het begin van iets moois”
Met deze boodschap gingen de deelnemers aan de slag in de deelsessies. Ontwikkeling en Implementatie Zorgtechnologie en Andere kijk op inzetbaarheid zijn de eerste CoP’s die van start gaan. Onder begeleiding van CoP regisseurs Afke Dappers (ZWconnect), Brenda van Zeeland en Arianne Riedijk (mboRijnland en CIV Welzijn & Zorg) werden ideeën uitgewisseld over zorgtechnologie. Dappers: “Het enthousiasme van de deelnemers en de concrete handvatten die we hebben gekregen, hebben ons alleen maar meer gemotiveerd om door te gaan. We staan aan het begin van iets moois. Deze Community of Practice belooft een waardevolle bijdrage te leveren aan het zorgonderwijs en -werkveld.”
“Duurzame inzetbaarheid voor maatschappelijke beroepen”
Aan de hand van het spel Levensvaardigheden zochten CoP regisseurs bij Andere kijk op inzetbaarheid, Ilona Schouwenaars (Hogeschool Leiden) en Bart Elenga (Junis Kinderopvang) de verbinding op. Elenga: “Dit spel gaat ons helpen bij het goede gesprek met en tussen leerlingen, studenten, leerkrachten en medewerkers onderling, en om elkaar te stimuleren. Zo krijgen we meer gevoel hoe Andere kijk op inzetbaarheid eruit moet zien om duurzame inzetbaarheid voor maatschappelijke beroepen te bereiken.”
Bij de deelsessie Online Community gingen de deelnemers met elkaar op zoek naar waar een online platform aan moet voldoen. De vierde deelsessie had een besloten karakter in verband met de peer review van het practoraat. Practor Désirée Bierlaagh: “Naar aanleiding van het vijf-jarig bestaan kreeg het practoraat inhoudelijke felicitaties voor: het bieden van ruimte voor de professionalisering van docenten en het op de kaart zetten van de unieke waarde van mbo’ers. Het practoraat wordt regionaal en landelijk herkent en erkent als een expertiseplatform met haar thema praktische wijsheid.”
De conclusie van de middag gaf Hanne Wiegman, directeur bij ZWconnect eigenlijk al tijdens haar welkom speech: “Alle aanwezigen hier vanmiddag zijn vertrouwd met elkaar. Er is momenteel veel te doen in welzijn en zorg. Haal op, denk mee en doe mee zodat het beter wordt.” Dat is precies waar CIV Welzijn & Zorg voor staat.