“Denk regionaal en buiten de gemeentelijke grenzen”
Op donderdag 20 februari bracht het Platform Economie, Onderwijs & Arbeidsmarkt (EOA) Leidschendam-Voorburg een bezoek aan het Experimenteerhuis in de Dutch Innovation Factory (DIF) in Zoetermeer. Bestuurders en medewerkers uit overheid, bedrijfsleven en onderwijs kregen een kijkje in de wereld van zorgtechnologie. Hoe is de samenwerking tussen onderwijs en werkveld? Innoveren en vernieuwend onderwijs staat of valt met samenwerken, benadrukten projectleider Arianne Riedijk (mboRijnland, CIV Welzijn & Zorg) en Diny van Pinxteren (zorgmanager Middin).
Astrid van Eekelen, wethouder gemeente Leidschendam-Voorburg trapt de ochtend af. “Door de uitdagingen op de arbeidsmarkt moeten we zoeken naar innovatieve vormen: hoe kan onderwijs beter aansluiten op arbeidsmarkt? Hoe kunnen we de toestroom bevorderen? En dan denken we niet aan het klassikale onderwijs, maar aan vernieuwende vormen. Dat lukt als je samenwerkt. Dat is de kracht van de drie o’s: onderwijs, overheid en ondernemers. Dat zie je ook hier in het Experimenteerhuis.”
Alle lagen van het onderwijs
Dat klopt, reageert Diny. Ze vertelt dat ze blij is dat Middin via de gemeente Zoetermeer in contact kwam met het Experimenteerhuis. “Als zorginstelling weet je dat je iets moet en wil met zorgtechnologie. Maar waar begin je? Via het Experimenteerhuis kom je in contact met leveranciers, maar ook met alle lagen van het onderwijs: hbo, mbo, maar ook het voortgezet onderwijs. Dat spreekt aan en motiveert.”
Volgens Arianne, projectleider bij het Experimenteerhuis en docent Zorg bij mboRijnland moet je daarnaast op zoek naar de cross-overs van technologie en zorg. “ICT studenten van de Haagse Hogeschool en mboRijnland werken hier samen met studenten Zorg van mboRijnland. Ze krijgen trainingen van docenten, maar ook van de leveranciers die hier hun hulpmiddelen hebben staan. Onze studenten doen ook onderzoek in samenwerking met het practoraat van CIV Welzijn & Zorg. Wat is de behoefte van de burger? Doen we wel het juiste? Zo zijn we samen met SamenZoetermeerGezond aan het bedenken of er een uitleenbibliotheek van hulpmiddelen en technologie kan komen.” Wethouder Jeffrey Keus reageert hierop: “In plaats van het zelf te bedenken zetten jullie de doelgroep centraal en gaan jullie het gesprek met ze aan. Mooi.”
Beeldbellen is stukje regie
Lex Oostendorp van MKB LV : “Natuurlijk, er zijn grote tekorten in de zorg, maar denken jullie ook aan de mantelzorgers, een grote en vaak verborgen groep.” Arianne: “Zeker, we gaan bijvoorbeeld naar mantelzorg cafés. En onze studenten gaan altijd mee. Als het even kan met een expobike gevuld met hulpmiddelen.”
Diny geeft nog een voorbeeld: “Door het inzetten van innovatieve hulpmiddelen kunnen wij onze tijd beter en efficiënter indelen. Beeldbellen via Philedelphia bijvoorbeeld is heel fijn voor mensen die ’s nachts behoefte hebben aan contact. Dit is ook een stukje eigen regie voor de client. Die bepaalt zelf wel wanneer hij contact wil.”
De leden van EOA zijn merkbaar geïnteresseerd en denken hardop na. Wat heb je nodig om dit op te zetten in een eigen gemeente? Arianne laat nogmaals weten dat samenwerken de basis is. “Je kan dit als gemeente of onderwijsinstelling niet alleen. Ik ben heel blij dat wij dit vanuit CIV Welzijn & Zorg hebben opgezet en vervolgens konden uitbreiden. We gaan samenwerkingsverbanden aan met zorginstellingen, maar ook met onderwijsinstellingen. We werken ook samen met ROC Mondriaan. We zijn niet elkaars concurrenten. We willen kennisdelen. Innoveren is doen. Met elkaar de stap zetten, werkt aanstekelijk.”
Sandra van Steenveld, voorzitter bestuur bij de DIF brainstormt hardop mee. “Maar moet iedere gemeente een eigen campus of hub hebben? Maak gebruik van dat wat er is. Stel dat elke school dit zelf gaat doen?” Jordy de Bruin, sector coördinator zorg en welzijn bij de gemeente Den Haag haakt aan: “Daar is Nederland te klein voor. We moeten veel minder denken in gemeentelijke grenzen en meer in regionaal.” Sandra beaamt dat: “Daarom zijn we ook in gesprek met de provincie.” Diny: “Maar het staat of valt met de juiste mensen. Mensen bij de gemeente, iemand zoals Arianne en mijn collega’s. Zij zijn de drijvende kracht en leggen de juiste lijntjes. Dat motiveert en inspireert.”
Na dit gesprek volgt een demonstratie van verschillende technologische hulpmiddelen, die soms volstrekt nieuw zijn, of zelfs aanzetten tot denken ‘misschien iets voor mijn moeder’. Vervolgens worden kaartjes uitgedeeld en telefoonnummers uitgewisseld. Want deze ochtend smaakt naar meer.
Bezoek hier de pagina van het Experimenteerhuis.