In het practoraat is co-creatie tussen werkveld en onderwijs een belangrijk uitgangspunt. Net als andere practoraten en lectoraten werken ook wij met een kenniskring. Dat is belangrijk voor de deugdelijkheid van het actieonderzoek, maar dat niet alleen. De kenniskring is een verbinding tussen werkveld, onderwijs en onderzoek. Onze kenniskring bestaat daarom uit een aantal docenten en werkveldmedewerkers die structureel een bijdrage leveren aan de centrale onderzoeksvraag. We noemen hen daarom verbindingsofficieren.
Wat is de onderzoeksvraag van het practoraat van het CIV Welzijn & Zorg?
Wat typeert een mbo-opgeleide praktisch wijze professional in welzijn en zorg en hoe kan die het beste opgeleid worden en gefaciliteerd worden in de werkpraktijk, zodat zij haar werk goed kan (blijven) doen én met plezier kan (blijven) werken (geboeid blijft door het vak)?
Praktijkonderzoek doe je samen
Als verbindingsofficier gaan de docenten en werkveldmedewerkers gedurende maximaal 12 maanden aan de slag om als trainee actieonderzoeker deel te nemen aan onderzoeksactiviteiten zoals de leerwerkplaatsen die vanaf september van start gaan. We zoeken mensen die het interessant vinden om praktijkvraagstukken onderzoekend onder de loep te nemen en zich willen bekwamen in onderzoekend vermogen en reflectieve vaardigheid. En die het leuk vinden om hun onderzoekende houding in de kenniskring samen met anderen verder te ontwikkelen.
Praktisch
Wilt u graag verbindingsofficier zijn of wilt u hierover eerst meer weten? Stuur dan een email naar Désirée Bierlaagh, practor dbierlaagh@mborijnland.nl En u mag natuurlijk ook een collega tippen! Aanmelden kan tot 10 augustus 2021.
De duur en het gemiddeld aantal uren per week voor de rol van verbindingsofficier worden in onderling overleg bepaald. Evenals het startmoment om aan de slag te gaan.
Binnen het CIV Welzijn & Zorg werken partners samen in projecten en onderzoek. Dit doen we ieder vanuit onze eigen deskundigheid waarbij de geïnvesteerde uren door de eigen werkgever worden betaald.